Retour sur infos : le petit bout de ma lorgnette

Radio, TV, journaux : revenir sur certaines infos, les commenter, les illustrer, les comparer, les critiquer. Avec les moyens du bord : extraits audio, vidéo et coupures de presse.

14 avril 2009

Les salariés de Gandrange K.O. suite à l’esquive d'une reprise

Hauts_fourneaux Sarkozy_Lakshmi_Mittal

Le mercredi 8 avril, l’émission « Pièces à convictions » mettait en évidence que les promesses de Nicolas Sarkozy pour sauver l’entreprise Arcelor Mittal de Gandrange n’avaient été suivies d’aucun réel effet, malgré l’intérêt porté par 2 entreprises considérées comme sérieuses, susceptibles de reprendre le site.

gandrange_plaque

Pourquoi ?

  • parce que l’homme d’affaires Lakshmi Mittal, qui avait repris l’entreprise Acelor pour 2 €uros symboliques, ne tenait nullement à vendre cette usine à la concurrence.
  • parce que l’Etat  français a fermé les yeux, convaincu que les ouvriers seraient reclassés sur d’autres sites de l’industriel, en particulier celui de Florange

Or on apprenait le jour-même que le site de Florange prévoyait la mise au chômage partiel de plus d'un millier de salariés.

Montage d'extraits de "Pièces à conviction" et du 20H de France 3 du 8 avril :


La non reprise de l'acierie de Gandrange
envoyé par retoursurinfos

On peut se demander ce que vont devenir les salariés de Gandrange qui devaient être reclassés à Florange.

Les futurs chômeurs apprécieront la déclaration du haut fonctionnaire affirmant ne pas regretter d’avoir laissé passer la possible reprise de l’entreprise.

C.H.

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06 février 2008

Mittal Steel à Gandrange : Nul n’est prophète en son aciérie

Mittal_a_Gandrange Sarkozy_Lakshmi_Mittal Acierix_Gandrange_CGT

Certitudes, indifférence, doutes, colères, espoirs … Depuis 2 ans les salariés de l’aciérie Mittal Steel de Gandrange sont passés par tout cet éventail de sentiments.

Ce montage vidéo composé d’extraits de journaux télévisés et d’un magazine TV permet de suivre ce cheminement, au travers plus particulièrement des réactions successives des syndicalistes de l’entreprise.

Il permet aussi de découvrir un petit pan des négociations qui se jouent en coulisses, à tous les niveaux.


Mittal Steel à Gandrange évolution sur 2 années
envoyé par retoursurinfos

Un exemple qui donne à réfléchir.

C.H.

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